为落实党风廉政建设工作有关要求，进一步筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，营造风清气正的干事创业政治生态，9月29日，市医保局局长、党组书记郑进达与新提任的4名处级干部进行任职前党风廉政集体谈话。

郑进达指出，开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度安排，也是加强廉政教育的重要举措。谈话的目的，就是要通过深入分析当前全面从严治党新形势新任务，提醒新任领导干部要立足岗位职责，时刻绷紧纪律之弦，力争干出新业绩、开创新局面，为高质量发展建设共同富裕示范区作出更大贡献。

郑进达对新任干部提出了五方面的具体要求。

一要讲政治。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于医保的系列重要指示批示精神，坚定维护党中央核心权威，不断锤炼对党忠诚的政治品格，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治站位，一以贯之落实党中央决策部署。

二要讲规矩。要坚决服从组织安排、执行组织决定，以身作则、率先垂范，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出去，扎实细致落实各项工作任务。

三要讲廉洁。医保“小部门大服务”，要洁身自好，行有所止，严格规范自我言行，积极构建“亲”“清”政商关系，把握底线，清清白白做人，时刻保持警醒，以“平常”心态，维护好医保良好风气。

四要讲情怀。医保是民生部门，不能有“官本位”思想，永葆“一枝一叶总关情”的为民情怀，在日常的工作中做到急群众之所急，想群众之所想，全力解决群众“急难愁盼”事，全面提升便民优质服务，全心体现医保为民情怀。

五要讲担当。在新岗位上要以大局为重、有所作为，有责任心，敢于担当，为老百姓解决实际困难，以“党员”标准，“公务员”姿态，为医保事业打下坚实基础。