今年1月起，作为全国首批、全省唯一的长期护理保险国家试点城市，宁波率先实现长护险全域覆盖，全市所有区域、近800万医保参保人全部被纳入保障范围。全市各区（县、市）医保局扎实落实深化长期护理保险制度的各项工作，并结合本地实际，各出奇招，不断提高供给服务能力。近期，我们将陆续推出各地长期护理保险的特色做法，敬请关注。

为解决长期失能人员护理保障需求，今年以来，鄞州区通过居民应保尽保、机构应签尽签、人员应训尽训等举措，全面推进长护险落地，切实改善群众尤其是失能家庭生活负担。

一是“应保尽保”扩大覆盖范围。将区域内基本医疗保险参保人员全部纳入长期护理险保障范围，实现基本医保和长期护理险同步登记、同享待遇，并制定失能等级评估规范，对特定困难群众实行保费财政负担政策。截至目前，全区长护险参保107万人，参保率达100%，1910余名重度失能人员纳入长护险财政保障体系，实时享受待遇 1065人，其中机构护理478人，居家护理587人。

二是“应设尽设”优化服务网络。创新实施长护险机构分区设点，将全区的22个镇街道划分为6个长护保险居家护理服务区域，并通过居家护理机构填报志愿的方式来具体分配机构，实现每个区域平均配置3家定点机构，失能人员可自主选择，成功破解鄞州区22个镇街地域广、相距远导致的站点设置难题。截至目前，全区30家机构纳入定点护理服务范围。

三是“应训尽训”提升照护水准。制定长期护理险护理服务供给规范，确定专门机构负责长护险服务人员职业技能培训，内容涵盖6大类42项康复、急救内容，并通过职业技能比武提升护理员技能水平。截至目前，长护险服务事项达42个，专业照护工作者525人，持证上岗率达100%，并全员完成规范化培训。