为深入践行“四下基层”，深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动和“五进五看”活动，7月12日上午，宁波市医保局局长、党组书记郑进达赴宁海调研长期护理保险工作，宁海县医保局葛华文陪同调研。

郑进达一行实地走访宁海县益年养老服务有限公司，详细了解当前宁海长期护理保险工作运行情况，听取护理机构关于护理员队伍建设及居家医疗服务落实情况的汇报，并叮嘱护理机构负责人要充分做好护理员的防暑降温服务保障工作。

郑进达高度肯定了宁海在入户助浴、护理员职业化、评估团队专业化等长护险工作上取得的成效，并提出三点要求。

一是优化长护服务，形成宁海品牌。要深入挖掘失能人员的真实护理需求，多渠道多模式地创新服务方式，科学配置护理资源，持续提高失能人员及其家庭的满意度，形成立足本地、示范全市的“长护宁海模式”。

二是严把评估门槛，确保规范公平。坚持系统思维，加强过程管理，不断完善评估工作的规范性和可持续性，把好待遇享受准入关，确保公平公正、“应享则享”。

三是加强护理员职业化建设，提升护理品质。护理服务是长护险的关键环节，护理员对失能人员的服务不仅仅是生活照顾，更是对其身心的抚慰。要把长护作为一项饱含情怀的事业，着力推动护理员队伍“职业化、专业化、年轻化、本地化”，引导护理机构加强对护理员队伍的日常教育，不断提升护理员群体的综合素质，为失能人员提供更安全、更优质的护理服务。