在宁波合力科技股份有限公司，郑进达实地调研企业职工基本医保和惠民型商业补充医疗保险“天一甬宁保”的参保情况。郑进达强调，要以基本医疗保险和“天一甬宁保”为重点，实施“一人一档”精准管理，确保实现全体员工应保尽保，要继续加强对员工的医保政策宣传，让员工了解最新的医保知识、用好医保政策，充分保障员工的合法权益。

在丹西颐养园，郑进达实地调研颐养园长护专区，深入了解院内建设、护理人员配备及服务落地等情况，并就长护险可持续发展、机构考核标准、信息系统完善、机构与居家护理合作等方面与机构负责人进行了深入探讨。郑进达指出，长护险是惠及失能人群的重要民生政策，将处于失能状态的参保人群作为服务对象，是对最弱势的人群的关怀，需要带着情怀、充满社会责任感，落实好长护险的每一个环节。