2月19日，全省医疗保障工作会议暨党风廉政建设会议在杭州召开，长期护理保险“宁波模式”作为典型经验在会上作交流发言。

宁波市2023年1月全面推进长期护理保险制度深化试点，按照“全域化、专业化、数字化”的发展路径，聚焦健全制度、提升服务、强化监管，聚力打造“甬有长护”品牌，形成具有宁波特色的长护险制度全国样本，目前已覆盖全市所有参保人员，累计为3.4万余名重度失能人员提供优质护理服务。

余姚市医保部门代表宁波就县域长期护理保险落地作了经验分享。近年来，余姚市通过全链条制度健全、全周期服务提升和全过程监管强化，构建高效规范的长护险服务体系，先后承接全省长护险基金使用综合监管试点、参与制订长护险经办规程，强化“网格化”管理有效解决山区长护服务短缺问题，通过“七步工作法”和年度积分制考核确保评估公信力，创新“医共体+”模式满足重度失能人员的基本医疗护理需求，成立县级长护险协会推动行业规范自律。截至目前，余姚市长护险参保101.7万人，实现人员全覆盖，累计5094人享受长护待遇。

下步，全市各级医保部门将认真学习贯彻本次会议精神，继续发挥先行先试效应，持续迭代完善长护险制度体系，为加快打造长护险制度市域实践样板贡献智慧和力量。