3月3日，杨勇副市长专题调研我市长期护理保险工作，强调要凝聚部门合力，优化服务供给，深化机制创新，推动长护险制度可持续发展。市医保局局长、党组书记、一级巡视员郑进达及相关单位负责人随同调研。

在宁波鄞州易得康优宁护理有限公司，杨勇现场查看长护险实时监管系统，体验与护理人员视频连线、全流程打卡、不定期抽检、服务轨迹审核等智能监管功能，对依托数字赋能破解长护险监管难题的做法表示充分肯定。

在海曙区鼓楼广安居家养老服务中心，杨勇重点了解了中心落实长护险服务的运营管理、生活照料护理、供需匹配等情况，并对中心在改善失能人员生活质量方面所做的努力表示充分认可。

座谈会上，杨勇听取了市医保局关于全面深化试点长护险制度主要做法、制度特点和实施成效等情况的汇报，高度肯定了各级医保部门在创新构建覆盖筹资、评估、服务、监管的全链条长护险制度上所取得的显著成效。

杨勇强调，长期护理保险是在应对人口老龄化背景下出台的一项重要举措，也是共同富裕示范区建设的重要内容，要持续优化长护险“宁波模式”，并提出三点要求：

一要凝聚部门合力，强化协同联动。建立健全以医保部门为主导，人社、卫健、民政、住建等多部门协同配合的联动工作机制，重点围绕“人才培养”“资源下沉”“服务供给”“适老化改造”四方面精准发力，形成齐抓共管的工作格局，切实提升长护险工作的整体效能。

二要优化服务供给，完善分级照护体系。构建多元化、多层次的服务供给格局，推动各类照护服务差异化发展。针对重度失能人员，建立“医疗护理+心理疏导+人文关怀”三位一体的全方位服务体系，切实提升生活质量和人格尊严。探索中度失能群体照护服务模式，聚焦失独、空巢、高龄等困难群体，定制个性化照护方案，让每一位失能人员都能享受到有温度的照护服务。

三要深化机制创新，探索可持续发展路径。坚持以需求为导向，针对不同收入群体、不同护理等级、不同服务需求的多样化特点，探索差异化保障方案。研究构建“基本保险+商业补充+社会共济”多层次筹资体系，形成科学合理的运行机制。鼓励公办机构与民营机构优势互补、协同发展，推动长护险制度可持续发展。